华为园区防控很“智慧”！不让风险来，不带风险走

“在特殊时期里，我们要众志成城，抵御‘实体清单’活下去；面对来势汹汹的疫情，更要保护好每一个员工安全，战胜‘新冠肺炎’挺过来”，华为近日在一份员工指引中表示。

华为基于在自有园区的疫情防控实践，利用新云、AI、大数据等ICT技术，联合生态伙伴，已快速推出智慧园区疫情防控解决，该方案除了在华为园区落地，也在助力全国企业打造更安全的复工环境。

华为智慧园区疫情防控解决方案制定了“1-2-6”管理方案，即1个目标、2大要素、6项举措，从而实现明确目标，落实责任，措施到位的效果。

如何打造安全更安心的复工环境？

据华为企业BG智慧园区规划咨询总经理、ICT规划与咨询首席专家朱伟柱介绍，华为制定了“1-2-6”管理方案，其中的“1”指的是“不让风险来，不带风险走”。华为智慧园区疫情防控解决方案细化管理了四类人员（自有员工、外协员工、后勤供应商员工、访客），识别和管控“风险人群”，同时识别园区内疫情传播风险点，阻断园区内传播。

华为园区全方位监控

在“不让风险来”方面，把风险人员牢牢阻隔在园区之外。根据华为深圳行政服务团队此前给员工发放的指引显示，所谓“风险人群”包括近期去过\\途经湖北疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期，或自身存在发热症状等人员。在公司员工公寓居家隔离的员工，也不允许进入园区。

班车消毒，风险人群禁乘

华为要求所有员工在办公园区内及班车上必须全员、全天、全程佩戴口罩。班车及园区各出入口设置测温点，高于37.3摄氏度的人员，不能乘坐班车以及进入园区。华为鼓励员工自驾、步行或乘坐班车，降低在途感染风险。

华为云此前已在园区上线“口罩智能识别功能”，在园区出入口，口罩智能识别算法监测出未戴口罩的人员要求进入，会与门禁系统联动。通过与园区的监控系统联动，还能对未戴口罩的人员进行追踪。

餐厅套餐打包配送，降低感染风险

朱伟柱说，在“不带风险走”方面，做到识别园区中可能传播的风险高危点，如电梯间、人群聚集、封闭空间、餐厅、班车等地，采取严格管控措施。根据员工活动轨迹，华为已对员工有可能进入的空间场所、有可能接触的公共设施进行全面管控，严格消毒。

视频来源：华为抖音号

按“最少接触、最小交叉”的原则，员工就餐按照 “规定时间、规定地点、规定区域”的原则执行，包括禁止面对面就餐，提倡自带餐食或餐具，餐厅同时提供打包盒饭，可取回办公位就餐。

在华为的“1-2-6”管理方案中，“6”代表六项举措，分别是疫情监测、员工关怀、远程办公、环境管理、物资保障和信息联动。朱伟柱称，以疫情监测为例，每日12时前，员工要通过WeLink小程序“疫情防控”完成健康打卡，从而识别需重点关注人员名单。

外部人员要逐一核准、确认，符合条件才发出“入园通行证/凭证”。在员工关怀方面，华为也通过举行疫情知识在线学习考试；建立员工关爱平台，上线系列微课，专家在线讲解和辅导，缓解员工心理压力。华为的智能工作平台WeLink也可支撑员工实时沟通，远程会议等，工作效率不受影响。

读创“战疫情企业服务平台”上线

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读创/深圳商报记者 陈姝

编辑 肖晓君 责编 李琰