小米百万美元技术大奖揭晓，敢于探索的10个人获奖了

关于小米对技术人在的重视最近比较引人关注，原因是近期多名行业大佬加入小米。空降高管在外界看来是小米重营销的表现，其中卢伟冰和常程是代表。

于是有很多人表示，小米重营销，而不重视在技术方面的沉淀，言外之意就是小米重视管理人才，而对技术人才不重视。其实不然，小米本身就是工程师文化的一家企业，他它对技术的重视是远超我们想象的。

1月10日，雷军宣布首届小米百万美元技术大奖揭晓，经过小米集团技术委员会多轮评选，最终，环绕屏技术以极致创新、突破不可能的勇气、近百项的专利申请，赢得了全体评委的青睐。花落环绕屏技术团队，10名小米工程师将被共同授予价值百万美元的奖励。

小米发布了全球首款环绕屏手机MIX Alpha后在行业引起不小的轰动，2019年小米开发者大会上，小米首次公布了环绕屏的技术细节，包含屏幕贴合技术、天线解决方案和环绕屏交互设计方案三大核心技术。

技术背后都是辛勤付出，100万美元将由环绕屏技术团队的10人分享，这也是对小米基层技术人员的重大利好。业内人士表示，首届百万美元大奖的兑现只是小米加大技术研发投入的一个缩影，今后小米对技术人员的奖励和对研发的投入将会进一步制度化、规模化。

小米是一家年轻化的公司，环绕屏技术团队充分展示了小米的技术人才观：让年轻人挑担子，给年轻人机会，让更多的技术人才涌现。

不知道你们觉得小米重不重视人才！