微软日本实行上四休三工作效率提高近40%

微软日本在此前8月进行了一项名为“2019夏季工作生活选择挑战赛”的试验，在8月整个月里，所有微软日本的员工都将实行上四休三的工作制度，在每个周五、周六和周日休假。日前微软官方发布了这一试验结果，与前几年8月份同期比较，2019年8月业务发展情况明显提高。

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因为较少的工作日，明显减少了各方各面的消耗，与2016年同期相比，电力消耗降低23%、打印纸张消耗减少60%。而最令人吃惊的是，与2018年同期相比，员工的工作效率提高了近40%。产生这一变化的原因有好几个，包括实行上四休三后，微软日本规定员工每天花在邮件回复和开会时间不超过30分钟，使得有了更多的工作时间；同时每周五的休假，也让员工周一到周四的工作态度更加积极。

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此外微软日本也宣布将会开展“2019冬季工作生活选择挑战赛”，继续实行上四休三来开拓员工在工作方式上的独立多样性。