微软真的开始“微软”了? 微软持续裁员, 台湾微软受影响!

台湾微软传出大批裁员。

号称幸福企业的微软，却遭爆资遣约聘人员。接获读者爆料指出，微软从五月初开始大批资遣员工。对此，台湾微软否认，仅有部分约聘员工合约到期不续聘，但不愿透露人数有多少。

台湾微软五月初通知资遣裁员，五月底至今柜台人员签离职程序签到手软，后续还有员工待离职。

讽刺的是，台湾微软四月才宣布，针对员工加码四大假期，号称业界最优，包括产假二十周、陪产假六周、领养假六周和家庭照顾假四周，共三十六周全薪假，比《劳动法》规定多一百八十天，多元成家、单身或离婚者领养小孩，都可适用。

微软公关指出，确实有部分一年一聘的约聘工合约将在六月到期，人事部门会在一个月前通知不续聘，这些约聘人员因为阶段性任务结束，因此没有续聘，在正职员工的部分则确定没有裁员。

不续聘也就是变相裁员了，只是换了一个词而已！实际上，微软的裁员已经持续了很长时间。

去年7月，微软表示，会在未来一年内裁减2850名员工。“2016年5月，我们曾经宣布将会裁减1850个职位；除此之外，在未来1年里，我们还准备在全球裁减大约2850个职位，作为对之前计划的补充。按照计划，裁员将会在2017财年年底之前结束”，计划中指出。

最初的时候，由于收购诺基亚的Lumia智能手机业务发展不利，首先引发了裁员。2016年5月宣布裁员的1850个员工中，来自芬兰诺基亚总部的占2/3。

关于智能手机业务的裁员就更多，最早从2014年开始，微软宣布裁员1.8万人，其中来自诺基亚设备和服务部门的员工占70%。但实际上，收购企业后，因为各种原因裁掉被收购企业的员工的情况，并不罕见。

台湾微软开始裁员了，那中国内地能够避免吗？希望不要对内地造成太大的影响，毕竟如今经济不景气，丢掉了工作，对于一个家庭来说，可能是灾难！